招聘|交建新成立一家公司，招聘总经理，5个高管岗位等你来！-规范查网

招聘|交建新成立一家公司，招聘总经理，5个高管岗位等你来！

2022-06-23 09:08:00

为贯彻落实深化国有企业改革有关要求，加强企业领导班子建设，积极探索市场化选人用人机制，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，现按照公平公正、竞争择优的原则，面向中交集团内外部公开中交海峰风电发展股份有限公司经理层成员，具体事宜公告如下：

公司简介

中交海峰风电发展股份有限公司（以下简称“风电公司”）成立于2022年5月26日，注册资本25亿元，是世界500强交通建设集团有限公司的控股子公司。主要办公地点设在福州、上海。风电公司作为中交集团在新能源领域的探索与实践，联合海上风电领域头部企业组建而成，以践行“碳达峰、碳中和”战略，聚焦清洁能源、助力低碳发展为使命，致力于降低产业链成本，助推海上风电平价发展。公司业务涵盖海上风电装备投资、运营维护、海外风电、设计咨询等领域，逐步发展成为集海内外风电业务为一体的多元化企业，致力打造具备全球竞争力“科技型、管理型、质量型”的世界一流海上风电服务商，未来实现独立上市。

程序

主要程序包括：发布公告、报名及资格审查、实施考评（能力测试、面试评估等）、组织考察或背景调查、作出聘任决定等程序。

基本条件

1．政治素养高。政治立场坚定，性观念强，自觉同保持一致，符合新时期好干部“20字”标准和国企领导人员“20字”要求。

2．价值追求同。高度认同中交集团暨交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，坚决贯彻落实公司委各项战略部署和要求，始终做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。

3．专业能力强。熟悉海上风电等新能源行业及领域相关知识及政策法规，具备强烈的创新意识和突出的专业能力，具有在相关行业中大型企业相应岗位的理论知识、专业技能和业务实操经验。

4．素质优。了解现代化企业法人治理结构及企业市场化运作机制，具备较强的企业治理能力、业务分析能力、沟通协调能力和扎实的行业研究功底，具有高效执行力及团队协作意识。

5．身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能承担较大工作压力。

6．无不良从业记录。

岗位、工作职责及任职要求

1．总经理

1名

在董事会的授权下，全面主持公司的日常生产经营管理工作，具体负责拟订及落实公司发展战略、经营方针、公司年度的财务预决算等相关工作，并对董事会负责。严格执行“一岗双责”制度，抓好建相关工作。

（1）大学本科及以上学历，具备工程、船机、管理、经济、法律、财务等相关专业及背景，高级及以上专业技术职称。

（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、组织领导能力和管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力，开拓创新精神和服务意识强。

（3）从事海上风电建设、施工管理的经历或者海工、水工工程施工管理经历8年以上。

（4）须有担任央企二级企业或地方大型国有企业或同等企业（以下简称“同等企业”）同等职级岗位任职经历；或者在同层级副职岗位2年以上工作经历，未满2年的一般在同层级副职岗位和下一层级正职岗位累计5年以上。

（5）新提任者，年龄原则上不超过55周岁。条件优秀者可适当放宽年龄。

2．副总经理兼总工程师（装备、供应链及技术管理）1名

协助总经理负责装备投资业务、供应链及技术管理相关工作，具体负责装备投资、设计、建造、供应链管理以及科技创新、科技成果应用、技术方案管理、技术规范管理、知识产权管理、高新技术企业申请及维护等工作。

（1）大学本科及以上学历，符合公司所需的工程、船机、电气、管理、经济等相关专业及背景，高级及以上专业技术职称。

（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识、专业技术能力和实践经验；熟悉工程项目管理和海上风电及相关领域业务，有较强组织领导和企业管理能力。

（3）具有8年以上大型船机设备管理、企业管理经验，有海上风电施工或大型水工施工工作经验者优先。

（4）须有担任同等企业同层级副职岗位工作经历；或者具备下一层级正职岗位2年以上工作经历，未满2年的一般在下一层级正职岗位和下一层级副职岗位累计5年以上。

（5）新提任者，年龄原则上不超过50周岁。条件优秀者可适当放宽年龄。

3．副总经理（运营管理）

1名

协助总经理负责公司战略管理、全面风险管理、运营管理、流程与信息化管理、企业改革、企业贯标、资质管理、资产管理、人力资源管理等工作。

（1）大学本科及以上学历，符合公司所需的工程、船机、电气、管理、经济等相关专业及背景，高级及以上专业技术职称。

（3）具有8年以上企业管理经验，有海上风电施工或大型水工施工工作经验者优先。

（5）新提任者，年龄原则上不超过50周岁。条件优秀者可适当放宽年龄。

4．副总经理（市场开发及运维业务）

1名

协助总经理负责市场开发及运维业务相关工作，具体负责公司运维项目市场、成本安全质量环保管理等工作。

（1）大学本科及以上学历，符合公司所需的工程、管理、经济等相关专业及背景，高级及以上专业技术职称。

（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识、专业技术能力和实践经验；熟悉海上风电及相关领域业务，有较强组织领导和企业管理能力。

（3）具有8年以上工程施工管理经历，具有海上风电施工、运维管理工作经历优先。

（5）新提任者，年龄原则上不超过50周岁。条件优秀者可适当放宽年龄。

5．财务总监

1名

协助总经理负责财务资金、审计管理相关工作，具体负责公司资金管理、审计管理、税务管理、投融资、保险、商业保理、资本运作等工作。

（1）大学本科及以上学历，符合公司所需的会计、财务管理、金融、审计等相关专业及背景，高级及以上专业技术职务或注册会计师等执业资格。

（2）具有10年以上大型企业会计、审计或财务管理工作经历,或者知名会计事务所工作经验；拥有构建公司财务管理体系工作经历，具备扎实的企业会计、税务专业知识与实战经验，熟悉金融财经政策和财税法规，熟练掌握企业会计准则，熟悉资管业务、投资业务的规章制度和运作流程；具备丰富的财会项目分析处理经验和较强财务分析和管理能力。

（3）具备较强的企业财务管理能力和丰富的财务管理经验；具备高度的敬业精神和责任心，带领团队开展工作。

（5）新提任者，年龄原则上不超过50周岁，条件优秀者可适当放宽年龄。

薪酬待遇

聘任人员实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入构成。

方式及报名时间

1.请符合条件的应聘人员，通过“交建人才平台”投递个人简历，并将《应聘人员登记表》、毕业证（在职教育提供认证材料）、职称/注册执业资格证书、获奖证书及其他相关材料扫描件通过“交建人才平台-信息-社会”板块上传。

2.应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

3.资格审查结果、面试时间和地点及相关要求将通过邮件、或者短信方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持畅通。没有接到通知的，即没有通过资格审查，不另行告知。

4.我们承诺对应聘者私人信息严格保密，报名材料恕不退回。

5.面试、体检地点在上海，交通、食宿费用自理。

6.报名时间截止：即日起至6月26日。

7.咨询：021-54666826 王传海

请按要求下载和填报应聘人员登记表

进入交建人才平台投递登记表及简历。

附件：中交海峰风电公司应聘人员登记表