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住建部:项目经理、安全总监不得调整!特、一级企业应设置安全总监

类别:建筑新闻发布时间:2023-12-07

12月5日,住建部发布关于《建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法(征求意见稿)》公开征求意见的通知。本办法自颁发之日起施行。为规范建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备,强化安全生产责任落实,我部组织编制了《建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法(征求意见稿)》(见附件),现向社会公开征求意见。公众可于2023年12月20日前通过以下途径和方式提出反馈意见:1.电子邮箱:aqc@mohurd.gov.cn,请提供签字盖章扫描件和同版本可编辑文档。2.通信地址:北京市海淀区三里河路9号住房城乡建设部工程质量安

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总监的内业如何做?

类别:问答发布时间:2022-05-05

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中建副总裁、 财务总监调整!

类别:建筑新闻发布时间:2024-04-23

日前,中国建筑股份有限公司发布公告,公司于 2024 年 4 月 18 日召开第三届董 事会第五十六次会议,审议通过《关于聘任黄杰为中国建筑股份有限公司副总裁、财务总监的议案》。根据工作需要,经公司总裁提名,公司第三届董事会提名委员会审核和建议、 董事会审计与风险委员会审议通过,董事会同意聘任黄杰先生为中国建筑股份有 限公司副总裁、财务总监。上述聘任自董事会审议通过之日起生效,任期至董事 会另聘/解聘时止。黄杰先生,男,1969年1月出生,高级会计师,大学学历,厦门大学高级管理人员工商管理硕士学位。现任中国建筑集团有限公司党组成员、总会计师。2011 年 12 月起任中国移动通信集团河北有限公

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总监高级职称28-35万元/年!总监中级职称24-30万元/年!

类别:建筑新闻发布时间:2024-02-12

此前,有网友在国家发改委咨询《最新工程监理收费标准》。问:请问现在有关于建设工程监理和信息系统工程监理收取费用的官方标准吗?答:您好,国家发改委《关于印发<建设工程监理与相关服务收费管理规定>的通知》(发改价格[2007]670号)已由国家发展改革委2016年第31号令废止,根据《国家发展改革委关于进一步放开建设项目专业服务价格的通知》(发改价格〔2015〕299号),目前工程监理费实行市场调节价。截至目前,湖北、内蒙古、河南发布过《建设工程监理收费参考标准》,可供参考。湖北:总监高级职称1000-1200元/日·人(相当于36.5-43.8万元/年),总监中级职称800-1000

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总监理工程师的责任

类别:问答发布时间:2023-04-06

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安全总监岗位职责,工作要点,工作内容

类别:问答发布时间:2023-08-17

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建造总监项目施工技术管理(69页)

类别:资料发布时间:2024-03-05

一、公司科技体系介绍1、公司科技体系组织架构2、各级相关技术管理细则3、局“百项新技术”推广应用清单4、公司重要成果及专利的推广5、公司主要技术优势

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监理日志 安全日志 总监日志 施工日记范本

类别:问答发布时间:2023-07-05

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GB4053.2-、总监理工程师个人年度总结

类别:问答发布时间:2022-02-16

河南:项目经理、总监每月带班时间不少于80%!

类别:建筑新闻发布时间:2024-01-15

目前为止,黑龙江、安徽、山西、江西、辽宁、湖北、宁夏、湖南、海南、广西、重庆、天津、西藏等15省市区发布了新版从业人员配备标准文件。主要明确到岗履职、人脸考勤、人员一致、任职要求。湖南:自2021年3月15日起实施,除不可抗力因素外,中标后不得更换、撤离项目负责人和总监,每天须人脸识别考勤。广西:自2022年1月1日起实行,项目经理等每天人脸考勤不得少于两次,总监代表等人员不得同时在2个及以上工程项目现场任职。海南:自2021年12月14日起施行,中标后不得变更、撤离项目经理、总监和所有关键岗位人员,每天采用人脸等生物识别技术进行电子打卡。辽宁:大型项目技术负责人必须是高级工程师,项目经理应取

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求竣工验收总监理工程师工作总结

类别:问答发布时间:2023-04-23

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项目经理、总工、总监:在工地上是如何分工的?

类别:建筑新闻发布时间:2024-02-22

一、监理理论部分1、施工组织设计和专项施工方案审查的基本内容施工组织设计:(1)编审程序应符合相关规定;(2)施工进度、施工方案及工程质量保证措施应符合施工合同要求;(3)资源(资金、劳动力、材料、设备)供应计划应满足工程施工需要;(4)安全技术措施应符合工程建设强制性标准;(5)施工总平面布置应科学合理。(6)审查施工组织设计中的生产安全事故应急预案,重点审查应急组织体系、相关人员职责、预警预防制度、应急救援措施。专项施工方案:(1)编审程序应符合相关规定;(2)安全技术措施应符合工程建设强制性标准。2、项目监理机构在安全方面应重点检查施工单位哪些内容?(1)施工单位现场安全生产规章制度的建

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住建部:周总监,你终身不予注册!!

类别:建筑新闻发布时间:2023-10-24

2023年10月8日,住建部官网发布一则处罚通知,追责一起重大工程质量事故项目总监理工程师,给予吊销注册监理工程师注册执业证书,终身不予注册的处罚。建督罚字〔2023〕85号周震宇:2017年3月24日,原天津市建委所属市质安总队在建设项目抽查中发现,粤翠名邸项目10号楼混凝土强度未达到设计要求。后天津市建筑设计院和天津大学建筑设计研究院逐栋逐层逐节点对该项目已施工的地上建筑及地下车库进行结构安全验算。根据设计复核及专家组论证意见,依据施工图设计文件、施工合同等相关资料和已完工部位,从技术角度认为多栋地面以上建筑需拆除。根据《天津市人民政府关于同意粤翠名邸项目质量事故调查报告的批复》(津政函〔

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官方通报:30名项目经理、总监长期无考勤记录!开展检查!

类别:建筑新闻发布时间:2023-11-03

各县(市、区)住房和城乡建设局、各有关单位:为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》(国务院令第724号)、《广东省住房和城乡建设厅关于进一步强化用工实名制管理促进在建房屋市政工程项目现场关键岗位管理人员到岗履职的通知》(粤建市〔2021〕755号)等文件要求,我局对全市110个在建房屋市政工程项目关键岗位管理人员到岗履职情况进行梳理和排查,现将有关情况进行通报,并提出如下工作要求:一、通过广东省建筑工人管理服务信息平台系统考勤记录反馈,全市在建项目共有16个项目经理、14个项目总监长期没考勤记录,现予以通报(详见附件),请各县(市、区)住建局要对被通报的在建项目开展检查,并认真督促落实问题整改,

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住建部:8名项目经理、8名总监处罚!还有两人挂证

类别:建筑新闻发布时间:2024-02-21

住建部对8名项目经理追责处罚1宣某松:  2022年1月5日,安徽省合肥市包河区方兴大道与广东路交口合肥第四水厂迁建工程施工现场发生一起坍塌事故,造成1人死亡,直接经济损失约200万元。根据安徽省合肥市包河区人民政府《关于包河区合肥御龙建筑劳务有限公司“1·5”坍塌事故处理意见的批复》(包政秘〔2022〕16号)认定,该起事故是一起生产安全责任事故。  你作为该工程项目经理,未严格履行安全生产管理职责,未检查本单位的安全生产状况,未及时排查生产安全事故隐患,对事故发生负有管理责任。  我部于2023年12月12日作出《住房和城乡建设部行政处罚意见告知书》(建督罚告字〔2023〕101号),你于

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在第一次工地例会上总监发言内容(3页word可编辑)

类别:资料发布时间:2024-02-28

总监理工程师在第一次工地会议上的发言稿(二〇**年六月二十九日)一、相互认识的过程 我坚信,通过门源县皇城乡等两乡两镇十九村工程的建设,我们大家会相识、相知、相交,互相帮助、互相支持,共同努力,顺利完成本工程建设任务.同时,我们也盼望,各单位之间加强沟通,相互监督、相互帮助,遇到问题协商解决,不要相互指责、推卸责任,力争在施工过程中建立和谐工地。二、对施工单位的要求1.对于施工单位组织机构的要求:(1)、项目经理或项目负责人必须到位(2)、项目技术人员必须到位(五大员到位:最起码:施工员、安全员要到位)(3)、还要就是需要一人整理资料,工程做完了,相应的资料得出来2.对工程质量的要求

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第一次工地会议总监发言(精选5篇)(33页word可编辑)

类别:资料发布时间:2024-02-28

第一次工地会议总监发言(精选5篇)第一篇:第一次工地会议总监发言第一次工地会议总监发言******工程管理股有限公司总监:刘***(二〇**年九月七日)一、相互认识的过程我坚信,通过溧水职能制作产业园工程的建设,我们大家会相识、相知、相交,互相帮助、互相支持,共同努力,顺利完成本工程建设任务。同时,我们也期望,各单位之间加强沟通,相互监督、相互帮助,遇到问题协商解决,不要相互指责、推卸责任,力争在施工过程中建立和谐工地。二、例会制度和要求监理例会的目的是参建各方交流沟通,研究解决合同履行中存在的各种问题,由项目监理部组织的、会议地点为现场会议室。由业主方、施工方(分包单位)、监理参加,施工方必

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该省发布:凡发现项目经理、总监不到岗,立即停工!3次不到,立即更换!

类别:建筑新闻发布时间:2024-04-08

近日,西藏住建厅发布《关于在全区房屋市政工程施工领域开展预防高处坠落和基坑坍塌专项整治行动的通知》。其中对关键岗位人员履职提出严格要求。凡发现项目经理、总监不到岗的,立即停工!3次不到,立即更换各施工、监理单位要严格落实实名制考勤制度。重点检查各参建单位项目管理人员履职情况,特别是项目经理、专职安全管理人员、总监理工程师和专业监理人员等安全管理关键岗位人员的履职情况。凡是检查发现上述关键岗位人员不到岗履职的,要责令责任单位立即停工整改;凡是检查发现项目管理人员存在3次不到岗履职或履职不到位情况的,要责令责任单位立即更换项目管理人员;凡是检查发现作业人员未经培训合格、特种作业人员未取得相应岗位证

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