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名企如何培养项目总工

2022-12-08 14:48:36

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上传日期:2022/12/08

修改日期:2022/12/08

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资料介绍

简介:

关于项目总工的定位于培养

1、定位:是项目的参谋长、智囊、军师;解决项目管理的战术问题,绝对的二把手,是实施项目经理 管理战略的第一推动着和执行者。 

2、职责: 科技技术质量管理基本职责:是基础管理中的基础,这是业务能力,这是解决我们会不会干的问题, 只有在这个基础上才能谈项目的管理能力提升和能不能干好的问题,例如工期,成本、安全等。 科技技术质量管理三大作用:保安全、促履约、创效益,人人离不开你。 

3、能力及素质要求: 基础管理方面:懂规范、能识图,会方案,善管理;能识别工程关键工序和质量管控要点,对项目厘 清重难点,明确主次矛盾,有的放矢的开展项目管理工作。 优化创效方面:打破设计常规,突破图纸,善于和设计方博弈,借助业主,分包分供、政府监管等外 力激活双优化的工作思路;以问题和目标为导向,找到解决问题切入点,通过技术手段已外在提高效 率,降低成本、促进履约、提高品质等方面实现内在经济创效。 科技总结和创新方面:加强基础研究,并用心总结过程管理和技术要点,学习相关方的知识,以内外 虚实有机整合提高科技进步创新工作;反复学习、反复咨询、反复总结。 实体质量及创优方面:抓源头、重管控、强实操;加强质量的策划先行,把控好各工序的材料关、工 艺关、验收关,协助项目经理做好人、材、机价格和效率对质量干预的因素。

...未完

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