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中国特种作业人员安全管理制度,3页word可编辑.doc

2026-09-08 19:14:33

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上传日期:2026/09/08

修改日期:2026/09/08

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其他资料: 项目管理 工程安全

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资料介绍

第一章  总  则

第一条  为规范特种作业人员的安全管理,预防和减少事故,制定本制度。

第二条  本制度适用于工程局所属各单位(项目)各种特种作业人员。

第三条  本制度所称特种作业是指容易发生安全事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的施工作业。主要包括:

1、电工作业:电气安装、维修、维护等。

2、金属焊接切割作业:电焊、气割、气焊。

3、起重机械作业:门式、塔式、桥式、缆索起重机,其它移动起重机作业与安装、拆除、维修;施工升降机、电梯作业、安装、拆除与维修;起重指挥、司索等。

4、厂内机动车辆驾驶:场内运输汽车、轨道机车、铲车、叉车、推土机、装载机、挖掘机、压路机、电瓶车、翻斗车等作业。

5、登高架设及高空悬挂作业:各种排架、平台、栈桥的架设拆除;外墙、坝面清理、装修;悬挂设备安装维修。

6、制冷作业:制冷设备操作、安装、拆除与维修。

7、锅炉作业:司炉、维修、水质化验。

8、压力容器操作:空压设备操作、维修等。

9、爆破作业:爆破器材运输、储存、加工、使用、销毁等。

10、金属探伤检测作业:射线、超声波探伤。

11、其它国家或省级政府有关部门明确的特种作业。

 

第二章   特种作业人员管理

第四条  特种作业人员应持有特种作业证件才能上岗作业。

第五条  特种作业证件按当地政府有关规定进行定期复审和换证。

第六条  特种作业人员必须具备以下基本条件:

1、年龄满18周岁;

2、身体健康,无妨碍从事相应作业的疾病和生理缺陷;

3、初中以上文化程度,具备相应工种的基本安全知识和安全操作技能;

4、经专业培训,参加国家规定的专业技术理论和实际操作考核合格,取得特种作业证件。

第七条  用人单位应对特种作业人员进行安全教育培训,经考核合格后,才能安排上岗。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核。

第八条  特种作业人员在作业中应当严格执行特种作业安全操作规程,遵守各项规章制度。

第九条  特种作业人员在作业过程中发现异常现象、事故隐患或其它不安全因素,应立即处理,并报告有关负责人。

第十条  用人单位对特种作业证件已到有效期的特种作业人员,应当提前向发证机关提出复审申请。复审准备内容为:

1、健康检查;

2、违章作业记录检查;

3、安全培训教育记录;

4、安全知识考试。

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