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建筑股第八工程局多个岗位社会招聘,职等你来了!

2021-11-29 08:52:00

分类:招聘信息

(一)项目商务经理

工作地点:上海市、江苏省、浙江省
工作性质:全职
招聘人数:若干
发布时间:2021-11-15
薪资范围:15001-25000
工作职责:

1.主管项目部合约商务工作,分管项目合约商务部及项目授权范围内的物资采购工作。
2.参与公司组织的总、分包合同谈判;配合公司合约商务部和采购中心对分包商、供应商的评审、招标、选择和合同签订工作;负责组织项目授权范围内的分包、分供商的评审、招标、选择和合同拟定、签订工作。
3.协助项目经理全面准确的履行总、分包合同,负责总、分包合同交底和合同管理,监督检查总、分包合同在各施工阶段的执行情况,配合公司和项目经理/执行经理做好合同评审和修订工作。
4.负责项目过程经营工作,组织工程洽商签证、造价核算、索赔、反索赔工作;负责项目经营报价及业主确认工作,协助项目经理完成二次经营目标。
5.参与公司编制项目预算,负责制定项目成本控制计划和措施,负责项目成本核算资料的收集、确认和汇总,报公司财务进行核算。协助项目经理开展成本分析,降低消耗、节省开支、增加收入、控制成本、实现利润目标。
6.负责工程总包进度款结算、工程竣工结算和分包商工程款结算审核工作,负责办理向业主收款,向公司请用款和向分包、供应商付款的手续。
7.负责向公司及时、准确、完整的报送月、季、年度项目完成量报表,及时向公司提供其它所需经济资料。
8.负责编制工程竣工决算书和工程保修资金计划,协助项目经理做好项目解体和工程尾款的收取工作。
9.负责建立项目商务台帐和各种报表台帐,建立项目合约商务的资料档案。
10.完成项目领导安排的其它工作任务

任职资格:

1.性别:男
2.学历和专业:大学本科以上学历,工程造价或相关工程管理专业,45周岁以下;
3.执业资格和专业技术资格:造价员;
4.工作经验及知识技能要求:3年以上商务管理工作经验,且有一个完整项目商务管理经历,熟悉建设工程管理系统理论知识,熟悉国家建设工程政策和法规,掌握建设工程造价知识,具有较强的人际交往能力、沟通能力、协调能力。

(二)项目生产经理

工作地点:上海市、江苏省、浙江省
工作性质:全职
招聘人数:若干
发布时间:2021-11-15
薪资范围:15001-25000
工作职责:

1.协助项目经理做好施工组织工作;
2.组织并参与月、周计划的编制及各级计划的组织、实施、工作面、工序的穿插;
3.组织平面布置、垂直运输工具的使用。

任职资格:

1.性别:男;
2.学历和专业: 本科及以上学历,土木工程等相关专业。
3.工作经验及知识技能要求:工作满3年,完整参与至少一个项目的施工任务;原则上经历专业工程师、技术工程师等基础管理岗位,如有质量总监、安全总监等岗位提职时,必须有生产管理相关工作经历;熟悉项目施工管理方面的工作流程,掌握现场施工的控制要点;熟悉项目的质量、成本、进度控制,安全、文明施工管理,政府部门的监管、质量监督、安全管理、竣工验收等程序;熟悉工程建设法规、基本建设程序、项目管理相关专业知识;熟悉相关工程的施工流程、施工工艺及工序穿插,熟悉工程验收标准、规范;
4.能力素质要求:具有良好的判断、沟通协调能力以及较强的执行能力;工作责任心、事业心强,具有公认的品德;良好的团队意识和管理能力。

(三)项目总工程师

工作地点:上海市、江苏省、浙江省
工作性质:全职
招聘人数:若干
发布时间:2021-11-15
薪资范围:15001-25000
工作职责:

负责项目的技术管理工作:
1.负责施工组织设计、施工方案的编制,负责施工方案实施情况的监督检查;
2.负责项目的设计管理工作,组织图纸会审;
3.组织施工方案及关键、特殊过程交底,审批安全、技术交底,组织技术复核;
4.负责工程竣工资料的整理与移交工作;
5.负责项目“双优化”工作;
6.负责科技研发、科技成果及新技术推广与应用、QC 成果及BIM 技术推广应用。
负责项目的质量管理工作:
1.负责针对项目的质量通病制定纠正和预防措施,并组织落实;
2.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收,参加单位工程的竣工验收;
3.负责样板制作计划、验收及交底工作;
4.负责项目工程质量创优管理。

任职资格:

1.性别:男;
2.学历和专业: 本科以上学历,土木工程等相关专业;
3.执业资格和专业技术资格:取得国家一级注册建造师资格优先考虑。
4.工作经验及知识技能要求:工作满5年,原则上担任专业工程师、技术工程师等基础管理岗位,至少一个完整项目施工经历,如有质量总监、安全总监等岗位提职时,必须有技术管理相关工作经历。熟练掌握建筑、结构、机电安装基本知识;掌握钢结构、幕墙、装饰装修等相关专业知识;掌握工程资料、试验、测量、计量等工作要求;具有一定的相关方沟通协调能力;懂得一定的商务、法务知识;CAD 绘图技能;BIM 建模技能;科技创新技能;方案(施组)编制审核。
5.能力素质要求:具有良好的判断、沟通协调能力以及较强的执行能力;工作责任心、事业心强,具有公认的品德;良好的团队意识和管理能力。

(四)分公司财务部财务岗

工作地点:浙江省
工作性质:全职
招聘人数:若干
发布时间:2021-11-15
薪资范围:10001-15000
工作职责:

1.做好项目资金的收付工作,登记好资金台帐;
2.建造合同核算;
3.做好增值税的预缴、进、销项税及其他税费的管理;
4.正确核算项目债权债务;
5.及时完善项目各类台账;
6.会计基础管理;
7.项目现场费用预算管理;
8.项目关账;
9.完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1.年龄:原则上不超过35周岁。
2.学历:本科及以上学历。
3.专业:财务管理、会计学等经济类相关专业。
4.工作年限:2年以上一线财务会计工作经验,持有中级会计师、注册会计师者优先考虑。
5.其他要求:为人正直,责任心、原则性强,忠诚度高,具备较好的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,团队合作意识强,熟练操作各种办公软件,能尽快熟悉各类财务资金信息化系统。
6.能力素质要求:性格开朗,勤于沟通,善于表达,原则性强,忠诚度高,有良好的职业道德和职业操守、较强的事业心和责任心。

(五)分公司市场部营销岗

工作地点:浙江省
工作性质:全职
招聘人数:若干
发布时间:2021-11-15
薪资范围:面议
工作职责:

1.协助部门领导推进区域市场营销工作,全力配合重点项目跟踪营销、组织投标工作;
2.协助部门领导完成营销基础管理工作,对接相关业务主管部门,及时完成上级单位要求的日常营销统计报表等工作;
3.协助部门领导维护客户关系、拓展市场业务,配合业务考察接待,收集有效项目信息;
4.参与制定部门年度计划、各项运营工作的考核指标等;
5.负责区域内市场招标规则、行业动态的分析与研究;
6.负责企业资质的申领、管理、维护、升级,负责市场客户部协议、合同、文函的审批流程、盖章流程及对市场客户部项目进行建档、统计、管理等;
7.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.年龄要求:原则上不超过38周岁;
2.学历和专业: 全日制本科及以上学历,营销、管理、投资、工程类相关专业;
3.工作经验要求:具有2年及以上项目管理或相关工作经验,熟练掌握各类办公软件,具有良好的文字功底;
4.能力素质要求:热爱企业和营销工作,具有较强的责任心和职业道德意识;具备良好的沟通协调管理能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力;管理能力、团队意识、抗压能力强,对工作细致认真、态度积极向上;性格开朗,富有激情,勇于开拓,具有一定的业务拓展能力。

(六)分公司综合办党建宣传岗

工作地点:浙江省
工作性质:全职
招聘人数:若干
发布时间:2021-11-15
薪资范围:10001-15000
工作职责:

1.全面负责分公司党纪工团相关工作;
2.负责分公司新闻宣传工作,新闻稿审核上传、微信编辑等工作;
3.负责起草领导讲话稿、发言材料等工作;

任职资格:

1.性别:男;
2.学历和专业: 大学本科及以上学历;汉语言文学、新闻学、传播学、网络与新媒体;
3.工作经验及知识技能要求:工作满两年,具有党群管理等相关专业知识;具有很强的人际沟通、协调、组织能力;
4.能力素质要求:具有良好的判断、沟通协调能力以及较强的执行能力;工作责任心、事业心强,具有公认的品德。

(七)分公司综合办人力岗

工作地点:浙江省
工作性质:全职
招聘人数:若干
发布时间:2021-11-15
薪资范围:10001-15000
工作职责:

1.负责组织开展分公司全员绩效管理工作,监督绩效考核全过程;收集并解决绩效执行过程中的问题,定期开展绩效复盘和绩效分析工作;协助上级调查解决绩效考核过程中员工提出的绩效申诉;
2.负责开展培训需求调研,负责培训前期准备、过程跟踪、培训效果评估和培训资料管理工作。依据分公司人力年度培训计划,协助各部门负责人开展好员工培训工作;
3.负责员工考勤、员工提职、员工调动、离职、定级等工作具体办理;
4.负责人员招聘,人才储备培养的具体管理;
5.人事相关报表、数据、基本信息完成;
6.按时完成领导交办的其他工作

任职资格:

1.年龄要求:原则上不超过30周岁。
2.学历:本科及以上学历
3.专业:人力资源管理专业或管理类相关专业。
4.工作经验及知识技能要求:了解企业人力资源管理专业知识、企业管理、企业文化、法律知识、财务知识、计算机知识、办公自动化知识,了解国家有关法规政策等;2年以上工作经历,具有相关岗位管理类工作经验优先。
5.能力素质要求:具有一定的语言表达和写作能力。具有责任意识、团队合作精神,原则性强;思路清晰,作风踏实、干练;忠诚守信,工作严谨细致;能承受工作压力并具有优秀的涵养;性格沉稳坚毅,善于与各类性格的人交往。

(八)分公司安监部业务经理

工作地点:浙江省
工作性质:全职
招聘人数:若干
发布时间:2021-11-15
薪资范围:10001-15000
工作职责:

1.建立分公司职业健康监管体系,完善职业健康管理制度;
2.对接政府、行业等有关部门,传达落实有关职业健康管理要求;
3.指导下属单位做好职业健康工作,并帮助项目做好职业健康危险因素申报;
4.定期更新危险源;
5.开展职业健康教育工作;
6.组织落实有关职业健康管理措施,减少职业病的发生;
7.负责分公司有关安全监督、管理资料的收集,保证安全资料的合规性及时整理归档;
8.负责对接上级单位的日常事务,及时上报有关报表;
9.指导规范项目安全资料,不断改进提升项目安全资料水平;
10.协助分公司安全总监开展机械安全监管工作;
11.参与安全检查;
12.负责有关安全教育活动得开展;
13.传到落实上级关文件要求

任职资格:

1.年龄要求:25-40;
2.学历和专业:本科以上,安全、土木等;
3.职称要求:助理工程师以上,持有安全员C证;
4.工作经验及知识技能要求:3年以上专职安全管理经验,掌握安全管理专业知识、企业文化、法律知识、计算机知识、办公自动化知识,了解国家有关法规政策等;能够孰练使用各种办公软件和办公自动化设备;具有转高的语言表达和写作能力,具有熟练的安全管理经验,能发现施工现场各类安全隐患。
5.能力素质要求:较强的组织、计划、协调、执行、人际沟通与合作能力;思路清晰,有较强的逻辑思考能力;具有较强的独立分析问题、解决问题的能力;具有大局意识、责任意识、团队合作精神,原则性强:思路清晰,作风踏实、干练;忠诚守信,工作严谨细致;能承受工作压力并具有优秀的涵养;性格沉稳坚毅,善于与各类性格的人交往;身体健康,能胜任本职工作。


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