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因工作需要，经研究，中铁二局决定面向公司内外开展公开招聘工作，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及数量 （一）岗位数量及类别：本次招聘岗位共计7个，9人。中铁二局商务部标前测算科招聘职员2人，成本管理科招聘副科长1人、职员2人，收入组织科招聘副科长1人、职员1人，工程定额科招聘科长1人、职员1人。 （二）招聘岗位及相关要求。 人员类别 岗位 招聘数量 岗位要求 标前测算科 职员1 1 1.工程类或经济类专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，参加工作5年及以上，年龄不超过35周岁，男性优先； 标前测算科 职员2 1 1.工程类或经济类专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，参加工作5年及以上，年龄不超过35周岁； 成本管理科 副科长 1 1.工程类或经济类专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，参加工作5年及以上，年龄不超过40周岁； 职员 2 1.工程类或经济类专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，参加工作5年及以上，年龄不超过35周岁； 收入组织科 副科长 1 1.工程类或经济类专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，参加工作5年及以上，年龄不超过40周岁； 职员 1 1.工程类或经济类专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，参加工作5年及以上，年龄不超过35周岁； 工程定额科 科长 1 1.工程类或经济类专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，参加工作5年及以上，年龄不超过40周岁； 工程定额科 职员 1 1.工程类或经济类专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称，参加工作5年及以上，年龄不超过35周岁；
2.具有国家注册造价工程师或一级建造师执业资格者优先。
3.具有5年及以上工程经济岗位工作经历，且在工程项目工经（或商务、成本）部长岗位、中央企业下属各级公司本部工程经济部门、经营开发部门一岗位或多岗位任职时长累计达3年及以上。
4.熟悉施工企业包含项目招投标管理、施工承包合同管理、收入组织管理、责任成本管理、劳务分包管理在内的商务管理业务。
5.能熟练完成铁路项目或公路项目的标前成本测算、标后责任成本预算，责任成本核算分析等商务管理业务。
6.有良好的调研、分析总结能力和较好的文字写作能力。
7.能适应出差和快节奏工作要求。
2.具有国家注册造价工程师或一级建造师执业资格者优先。
3.具有5年及以上工程经济岗位工作经历，且在工程项目工经（或商务、成本）部长岗位、中央企业下属各级公司本部工程经济部门、经营开发部门一岗位或多岗位任职时长累计达3年及以上。
4.熟悉施工企业包含项目招投标管理、施工承包合同管理、收入组织管理、责任成本管理、劳务分包管理在内的商务管理业务。
5.能熟练完成房建项目或市政项目的标前成本测算、标后责任成本预算，责任成本核算分析等商务管理业务。
6.有良好的调研、分析总结能力和较好的文字写作能力。
7.能适应出差和快节奏工作要求。
2.男性优先，具有国家注册造价工程师或一级建造师执业资格者优先。
3.具有5年及以上工程经济岗位工作经历，且在工程项目总经济师岗位、5亿元以上工程项目工经（或商务、成本）部长岗位、中央企业下属公司本部工程经济部门一岗位或多岗位任职时长累计达3年及以上。有铁路项目工程经济管理经验者优先。
4.熟悉施工企业包含项目招投标管理、收入组织管理、责任成本管理、劳务分包管理在内的商务管理业务。
5.能熟练运用办公软件，能优质高效完成工程项目责任成本预算，责任成本核算分析、劳务分包合同及价格管理等商务管理业务。
6.有较强的调研、分析总结能力和较好的文字写作能力。
7.有较强的表达能力和沟通协调能力。
8.能适应出差和快节奏工作要求。
2.男性优先，具有国家注册造价工程师或一级建造师执业资格者优先。
3.具有5年及以上工程经济岗位工作经历，且在工程项目工经（或商务、成本）部长岗位、中央企业下属各级公司本部工程经济部门一岗位或多岗位任职时长累计达3年及以上。
4.熟悉施工企业包含项目招投标管理、收入组织管理、责任成本管理、劳务分包管理在内的商务管理业务。
5.能熟练运用办公软件，较好完成工程项目责任成本预算，责任成本核算分析、劳务分包合同及价格管理等商务管理业务。
6.有较好的分析总结能力。
7.能适应出差和快节奏工作要求。
2.男性优先，具有国家注册造价工程师或一级建造师执业资格者优先。
3.具有5年及以上工程经济岗位工作经历，且在工程项目总经济师岗位、5亿元以上工程项目工经（或商务、成本）部长岗位、中央企业下属公司本部工程经济部门一岗位或多岗位任职时长累计达3年及以上。
4.熟悉施工企业包含项目招投标管理、施工承包合同管理、收入组织管理、责任成本管理在内的商务管理业务。
5.能熟练运用办公软件，熟悉铁路或公路或城轨项目预算定额、概预算编制办法、变更索赔程序和方法，能熟练编审铁路或公路或城轨项目施工图预算以及指导项目开展变更索赔、竣工结算工作。
6.有较强的调研、分析总结能力和较好的文字写作能力。
7.有较强的表达能力和对外沟通协调能力。
8.能适应出差和快节奏工作要求。
2.男性优先，具有国家注册造价工程师或一级建造师执业资格者优先。
3.具有5年及以上工程经济岗位工作经历，且在工程项目工经（或商务、成本）部长岗位、中央企业下属各级公司本部工程经济部门一岗位或多岗位任职时长累计达3年及以上。
4.熟悉施工企业包含项目招投标管理、收入组织管理、责任成本管理在内的商务管理业务。
5.能熟练运用办公软件，至少熟悉一个施工板块的预算定额、概预算编制办法、变更索赔程序及方法，能熟练编制项目施工图预算以及指导项目开展变更索赔、竣工结算工作。
6.有较好的分析总结能力和较好的文字写作能力。
7.能适应出差和快节奏工作要求。
2.具有国家注册造价工程师或一级建造师执业资格者优先。
3.具有5年及以上工程经济岗位工作经历，且在工程项目总经济师岗位、5亿元以上工程项目工经（或商务、成本）部长岗位、中央企业下属公司本部工程经济部门一岗位或多岗位任职时长累计达3年及以上。有铁路项目工经管理经验者优先。
4.熟悉施工企业包含项目招投标管理、收入组织管理、责任成本管理、劳务分包管理在内的商务管理业务。
5.能熟练运用办公软件，熟悉国家工程造价方面的政策法规及行业造价体系及特点，能够组织参与行业定额及造价标准制修订相关工作，企业内部定额、分包指导价体系建设等工作。
6.有较强的调研、分析总结能力，在工程定额测定报告、企业管理制度撰写方面具有较好的文字写作能力。
7.有较好的表达能力和对外沟通协调能力。
8.能适应出差和快节奏工作要求。
2.男性优先，（作为主要成员参加过铁路行业定额测定课题研究的人员条件可放宽至助理工程师任职满三年），具有国家注册造价工程师或一级建造师执业资格者优先。
3.具有5年及以上工程经济岗位工作经历，且在工程项目工经（或商务、成本）部长岗位、中央企业下属各级公司本部工程经济部门一岗位或多岗位任职时长累计达3年及以上。
4.熟悉施工企业包含项目招投标管理、收入组织管理、责任成本管理、劳务分包管理在内的商务管理业务。
5.能熟练运用办公软件，熟悉国家工程造价方面的政策法规及行业造价体系及特点，能够组织参与行业造价标准制修订，企业内部定额体系建设等工作。
6.有较好的调研、分析总结能力和较好的文字写作能力。
7.能适应出差和快节奏工作要求。
二、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬。 三、招聘岗位及数量 （一）报名截止日期： 2022年4月16日，逾期不予受理。 （二）报名方式：填写《应聘报名表》word文档并发送到电子邮箱：ztejgbc@163.com。 注意：邮件标题请注明xx应聘xx公司xx职务（每人仅可应聘一个岗位，填报多个岗位者视为简历作废）。 （三）应聘者经初审应聘条件合格后，将进行笔试、面试、考察（审档）、体检。全部合格者办理正式入职或调动手续。 （四）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消录用资格。 联系人：王老师 联系电话：028-86443039 附件：中铁二局应聘报名表
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可下载中铁二局应聘报名表
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