中铁工业海外高层次人才公开公告为深入贯彻落实中铁工业“十四五”战略发展目标，加快建设世界一流高新装备制造企业步伐，结合旗下中铁科工集团有限公司（以下简称“中铁科工”）、中铁工程装备集团有限公司（以下简称“中铁装备”）业务发展需要，现面向全球公开海外高层次人才。有关事项公告如下：
一、单位简介（一）中铁科工中铁科工集团有限公司总部位于湖北省武汉市，是集科研设计、工业制造与安装、工程服务、检测与管养四位一体的大型工程装备企业，在铁路与轨道交通工程等大型专用施工设备研制领域，其核心技术达到国际先进水平；市政桥梁钢结构的制造与架设技术位居行业前列。（二）中铁装备 中铁工程装备集团有限公司总部位于河南省郑州市，作为世界一流的隧道掘进装备制造企业，业务范围涵盖隧道掘进机、隧道机械化专用设备、地下空间开发三大产业有机联动以及地下工程装备服务等，是国内首批隧道掘进机企业特级生产资质企业，隧道掘进机（盾构机/TBM）产销量连续五年世界，连续十年。
二、岗位
（一）中铁科工1.运动算法工程师2.导航系统工程师（二）中铁装备1.凿岩机研制学术技术带头人2.掘进机密封技术研究学术技术带头人3.主轴承研究学术技术带头人4.变频器研究学术技术带头人5.高分子材料研究学术技术带头人6.岩土地质研究学术技术带头人7.新材料研究学术技术带头人8.数值模拟分析学术技术带头人9.机器人技术研究学术技术带头人10.装备智能化技术研究学术技术带头人三、任职条件（一）基本条件本次人才分为创新人才和青年人才2类，一般应当具有博士学位，并具备以下条件：1.创新人才应为在国际知名企业担任高级职务，或者在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才。2.青年人才须在40周岁以下（出生日期1982年1月1日以后），在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位，连续工作36个月以上。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。3.尚未回国（来华）工作，或者2021年1月1日后回国（来华）工作。录用后须辞去海外工作或在海外无工作，并回国（来华）工作不少于3年。
（二）岗位职责与任职要求
岗位职责及任职要求详见公告附件。四、录用待遇（一）引进，税前年薪在50万-300万，具体面议。（二）给予引进的创新人才每人100万元一次性生活补助，给予引进的青年人才每人50万元一次性生活补助。（三）提供就餐、通讯、租房等多种津补贴，享受公司社会保险福利。（四）全力支持引进的人才申报地方高层次人才补贴及住房、医疗、子女入学等政策支持。五、流程（一）报名通过邮件方式进行报名，请将报名资料发送至意向公司的邮箱，电子邮件主题按照“应聘岗位+现单位简称+姓名”的格式填写，以方便接收和查阅。报名截止日期为2022年4月30日，逾期不予受理。（二）资格审查根据应聘人员的报名资料，对应聘人员进行资格审查。（三）面试组织通过资格审查的应聘人员进行面试等测评，相关事宜另行通知。（四）确定人选确定录用人选，签订引进协议。（五）办理入职对录用的人员引进，办理入职手续。六、见文末提示
附件1：中铁科工海外高层次人才岗位及任职要求附件2：中铁装备海外高层次人才岗位及任职要求：（一）中铁科工联系：027-86811280 报名邮箱：yezq_vip@163.com （二）中铁装备 联系：0371-60608885 报名邮箱：中文：wangman@crectbm.com 英文：hanxuewu@crectbm.com
