中化学交通建设集团第二工程有限公司

招聘简章

中化学交通建设集团第二工程有限公司是中化学交通建设集团有限公司的全资子公司，是国务院国资委直接监管的中央企业——中国化学工程集团有限公司的三级单位。公司总部位于山东省青岛市黄岛区，注册资本3个亿，经营范围包括：公路、独立桥梁和隧道的建设、经营；城市轨道及地下工程建设；市政道路工程、市政公用工程、市政园林工程；基础设施项目建设、运营以及开展相关工程施工总承包、工程总承包、项目管理业务；道路工程养护、维修、保养；建筑防水工程等。

根据公司改革发展和项目施工管理需要，公司决定面向社会开展公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、 招聘条件

1.具有良好的政治素质和思想道德品质，较强的事业心及责任心，遵纪守法，热爱施工建筑事业，认同公司文化；

2.具有较大的发展潜力，良好的履职记录，优秀的工作业绩，具备基本法治素养和管理能力；

3.具有较强的沟通能力，团结协作，作风严谨，职业素养好；

4.具备良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件；

5.具有履行岗位职责所必要的专业知识，了解行业和业务发展趋势。

具有中央企业、大型国有企业基层项目任职经历、具有工程相关执业证书者优先；中共党员优先。

二、 招聘岗位

三、薪酬福利（面议）

1.有竞争力的薪酬：提供富有行业竞争力的基薪、年度奖金、超额奖金、特别奖励以及完善的调薪机制。

2.全面的津贴补贴：证书补贴、施工津贴、通讯补贴、交通补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。

3.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

4.增值的补充保障：补充商业医疗保险。

5.贴心的健康保护：各类劳动保护政策、定期健康体检。

6.温暖的员工关怀：设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。

四、员工成长与发展

1.人才理念：崇尚“给人才搭建没有天花板的舞台”的人才理念。

2.晋升通道：畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制，提供广阔的成长与发展平台。

3.分层培养：选拔优秀员工进入战略人才库，开展教练式能力提升计划，对入选员工进行有针对性的分层次培养。对能力提升快的员工，在职务、薪酬等方面予以倾斜。

4.培养措施：采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工进行培养。

5.评优奖励：设有各类优秀员工评选奖励机制，对表现突出的员工进行表彰奖励。

五、应聘流程

社会人才填写《应聘人员登记表》（见附件），附学历学位证书、职称证、执业资格证书等扫描件，压缩文件名称：姓名+应聘岗位+联系方式；高校毕业生附个人简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等，压缩文件名称：姓名+学校专业+联系方式。

投递简历—简历筛选—面试测评。

组织人事部根据面试结果，提出录用意见，按相关规定办理入职手续。