中国化学工程集团有限公司所属中化学
中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团，是我国工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模最大的国有工业工程企业，是我国石油和化学工业体系的缔造者，是先进工业综合解决方案的提供者，是工程建设体制机制改革的先行者，是共建“一带一路”的排头兵，是清洁能源工程领域的领军者，是建设美丽中国的实践者。业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政等工程领域。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》发布为全球250强承包商，2021年ENR名列第17位，目前在全球油气行业工程建设公司中排名首位。
中化学土木工程有限公司成立于1950年，前身是化工部第二勘察设计院，现为中国化学工程集团有限公司子公司，公司业务遍国内各地及东南亚、非洲等地，年施工能力超过100亿。公司位于江苏省南京市，具有房屋建筑工程总承包特级资质、市政总承包、勘察综合甲级、环保施工一级、地质灾害治理勘查设计施工等多项一级资质，是从事房屋建筑工程总承包、市政公用工程总承包、机电设备安装工程、建筑装修装饰工程；岩土工程勘察、设计、测绘、施工、监测、检测一体化服务；地基与基础专业承包；环保工程专业承包；矿山治理；生态修复；环境监测与检测等技术服务和产品的综合型工程公司。
根据业务发展需要，现面向公司内部和社会公开招聘营销人员。现就有关事项公告如下：
5.本科及以上学历，具备具体岗位所需的专业和其他条件；受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为国有企业工作人员的，不得报名。应聘人员不得报名聘用后构成回避关系的招聘岗位。序号 | 岗位/职务 | 人数 | 备注 |
1 | 区域经营中心总经理（中化学土木公司中层副职管理） | 4人 | 华南办公地点：广州市 华中办公地点：武汉市 华东办公地点：苏州市 西南办公地点：成都市 |
2 | 区域经营中心营销人员 | 若干 | 华南办公地点：广州市 华中办公地点：武汉市 华东办公地点：苏州市 西南办公地点：成都市 |
3 | 市场开发部业务总经理（方案岗） | 若干 |
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4 | 市场开发部业务总经理（报价岗） | 若干 |
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5 | 市场开发部业务经理（综合管理岗） | 1人 |
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本次公开招聘统一实行网上报名，应聘人员限报1个岗位，具体要求如下：（1）请登录公司官网（www.cngec.net）下载《中化学土木工程有限公司招聘报名表》(附件2)、应聘人员登记申请表（附件3请与word版报名表同步提交），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张.（2）请提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格资质证件等。（3）以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:应聘部门名称-应聘岗位-姓名，大小在10MB以内），发送至邮箱：hxythr@cngec.net公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，审查通过者具备参加综合测评的资格。公司将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评，未通过人员不再另行通知。对于通过综合测评被确定为考察对象的人员，公司将成立专门考察组开展干部任前考察工作。拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2022年的体检情况证明。对前述各环节未发现影响任用的候选人按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。所有中层干部实行契约化、任期制。1.报名截止日期：自发布公告之日起至2022年3月31日，逾期作废。2.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密，报名资料不予退还。3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的竞聘工作，并对本次公开招聘享有最终解释权。4.参与公开竞聘的所有人员需将业绩、执业资格证书转注到公司。本次公开招聘遵循双向、自愿原则，需签署承诺（具体见报名表），参与应聘即为认可并接受该规定。附件1：中国化学工程集团有限公司所属中化学土木工程有限公司营销人员招聘岗位说明岗位1：区域经营中心总经理（中化学土木公司中层副职管理）(岗位编号：华南HN01、华中HZ01、华东HD01、西南XN01)（1）负责区域经营和业务指导工作，深入贯彻和有力促进公司区域经营战略落地，参与和履行区域经营管理模式的顶层设计、制度建设、市场开发、协调考核，确保完成区域年度经营计划指标。（2）加强区域市场研究，强化对政策及区域内各省市的投资方向、重点、规模、计划等的研究，按年度和季度科学编制区域经营工作计划，编制市场经营开发策划书和专项策划书。（3）牵头组织区域内重大项目的投资经营开发和风险评估，督促参与企业贯彻落实。（4）加强大客户开发和管理；负责区域内重大经营活动策划、组织和实施；负责区域内重大战略合作协议的签署准备；承担区域经营活动的对接和安排。（5）坚持以市场为导向，以区域开发为目标，统筹优化区域资源配置，推进立体经营，强化外部协作和内部协同，提高市场占有率和业务覆盖面。（2）8年以上同等规模企业工作经历，3年及以上经营管理经验。具有应聘职务相应职级，或下一层级任职满3年，一般年龄不超过45岁。（3）具有中级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外)。（4） 熟悉工程建设市场特点及业务状况，了解工程建设发展前景，熟悉工程建设业务的经营模式及管理体系。（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。（7）具有建筑工程或市政工程经营业绩经验者优先，具有大型项目成功运作经验者优先，具有良好公共关系资源者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。(岗位编号：华南HN02、华中HZ02、华东HD02、西南XN02)（1）协助区域经营中心总经理进行市场开发，完成区域经营中心总经理下达的经营任务。（2）协同区域市场研究，重点对政策及区域内各省市的投资方向、重点、规模、计划等进行调查分析，协助编制市场经营开发策划书和专项策划书。（3）协助区域经营中心总经理组织区域内重大项目的投资经营开发和风险评估，督促参与企业贯彻落实。（4）负责大客户开发和管理；协助区域内重大经营活动策划、组织和实施；协助负责区域内重大战略合作协议的签署准备；协助承担区域经营活动的对接和安排。（2）熟悉工程建设市场特点及业务状况，了解工程建设发展前景，熟悉工程建设业务的经营模式及管理体系。（3）掌握合同管理、工程项目管理相关知识；具有一定的市场经济和市场营销管理知识，具备一定的工程专业知识、具备工程造价知识。（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（1）负责各类市场招投标模式和市场研究工作，分析竞争对手状况，提供市场分析资料，为公司投标工作提供咨询意见。（2）配合各生产部门投标文件方案部分的编制与审核。（3）负责公司级新项目的评估、技术分析，出具技术意见，编制投标文件方案部分，确保方案达标、合理、具竞争性。（4）负责中标的方案经验总结与未中标的方案经验教训分析。（5）负责投标素材的收集整理，版式的编制、维护、更新和归档管理工作。（7）协助制定市场开拓计划和商务策略，协助经营资源的管理、协调和支持等其他部门工作及领导交办的其他任务。
（2）熟悉工程建设市场特点及业务状况，了解工程建设发展前景，熟悉工程建设业务的经营模式及管理体系。（3）掌握建筑工程相关专业知识，有项目管理经验，具有丰富的施工组织设计编制经验。（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。（1）负责各类市场招投标模式和市场研究工作，分析竞争对手状况，提供市场分析资料，为公司投标工作提供咨询意见。（2）配合各生产部门投标文件报价部分的编制与审核。（3）负责公司级新项目的评估、成本测算，核算投标报价，编制投标文件报价部分，确保报价准确、合理、具竞争性。（4）负责中标的报价经验总结与未中标的报价经验教训分析。（6）协助制定市场开拓计划和商务策略，协助经营资源的管理、协调和支持等其他部门工作及领导交办的其他任务。（1）大学本科及以上学历，土木工程或工程造价等相关专业。（2）熟悉工程建设市场特点及业务状况，了解工程建设发展前景，熟悉工程建设业务的经营模式及管理体系。（3）掌握建筑工程建设市场的基本造价行情，具有丰富的项目造价经验，熟练掌握造价软件。（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。（1）负责部门组织协调、标准化管理、内控管理、配合市场营销管理、投标管理等内业管理工作。（3）具有较高的政治素养，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业，具有良好的保密意识，具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力。（4）具有建筑企业工作经历且具有一定文字功底者优先。附件3：应聘人员登记申请表（请与word版报名表同步提交）
