为全面贯彻公司高质量发展要求，抢抓战略机遇期，建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制，进一步扩大选人用人视野，拓宽优秀人才发现渠道，增强竞争意识和责任意识，激发组织活力，加强公司团队建设，做好人才支撑，筑牢发展根基。根据工作需要，中建六局总承包工程有限公司拟公开招聘营销事业部副总经理、营销事业部营销经理、总部商务法务部法务经理、总部审计部主审（商务方向）、项目班子等岗位，具体岗位及要求如下。

公平、公开、公正、择优录用。

本次招聘面向系统内外部开展，中建六局系统内在岗职工及其他符合任职资格条件的社会人员，均可报名。

1.营销事业部副总经理：华东区域（1人）、华南区域（1人）、西北区域（1人）

2.营销事业部营销经理：华东区域（5人）、华南区域（5人）、西北区域（3人）

3.总部商务法务部：法务经理1人

4.总部审计部：主审1人（商务方向）

5.项目经理（5人）：基础设施类经验优先

6.项目总工（5人）：基础设施类经验优先

7.商务经理（8人）：基础设施类经验优先

招聘相关岗位职责和任职资格的详细内容后台回复“196”获取。

1.政治素质。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有强烈的事业心、责任感，坚持原则，遵纪守法，团结同志，廉洁奉公，作风正派。

2.能力素质。具有胜任本岗位工作的政策把握能力、综合分析能力、组织协调能力、判断分析能力、业务指导能力、专业技术知识、语言及文字表达能力，具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力。

3.身体健康，具有良好的心理素质，能适应工作的需要。

4.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

薪酬构成：基本薪酬、考核薪酬（季度绩效、年度奖励）、专项奖励；

福利：通讯补贴、交通补贴、节日补贴、证书津贴、六险二金、结婚福利、防暑降温、健康体检、租房补贴；具体薪酬面议。

应聘者下载并填写《中建六局总承包工程有限公司应聘登记表》发送到招聘邮箱，文件及邮件主题标注：“应聘岗位-姓名-联系电话”。应聘者对报名材料的真实性负责，凡经查实报名材料与实际情况不符者，取消其资格。

附件和联系方式建筑大厂后台回复“196”获取