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中国建筑单位招聘,大批高薪岗位等你来!(四)

2022-01-27 08:53:11

分类:招聘信息

砼联智选事业部

运营负责人:


岗位职责:

1.负责统筹协助产品平台的调研与开发;

2.负责产品平台的市场推广计划编制和执行,提升产品市场覆盖率;

3.拓展重要行业客户(政府、头部施工企业等),完成项目售前、商谈、投标和签约的工作;

4.设计数字化运营指标体系,监控数据指标,通过数据变化情况分析运营中存在的问题;

5.提升用户在平台的健康度,不断增强用户对平台价值认知和体验深度,促进活跃留存及口碑推荐。


任职要求:

1.全日制本科及以上学历,市场营销、无机非金属、机械自动化、物流管理、统计学、媒体传播等相关专业优先;

2.5年以上工作经验,有市场运营、客户管理、数据分析、文案策划、新媒体运营等经验者优先;

3.有良好的运营方案策划及落地能力;

4.对数据敏感,思维活跃、学习能力强,有激情,有担当,执行力强,目标感强,拥抱变化,抗压能力强。


砼联骨料事业部(砂石科技公司

市场部-市场策划:

岗位职责:

线上渠道建设、用户触达、新媒体运营、文案策划。


任职要求:

1.3年以上文案策划经验,负责产品文案策划,发掘、塑造产品卖点,提供相对应的宣传规划;

2.充分理解品牌营销策略,准确表达产品亮点与买点,以文案形式将产品的卖点展示给消费者,提升产品的核心竞争力;

3.依据运营及产品要求设计推广文案;

4.负责新媒体渠道的内容文案撰写;

5.规划撰写产品手册、产品海报、产品详情页等宣传物料;

6.负责线上、线下活动宣传、海报等文案。

市场部-活动营销:


岗位职责:

产品营销(线下)、推广帮扶、会展策划、活动策划。


任职要求:

1.5年以上活动策划产品营销经验,有B端推广经验优先;

2.负责公司平台活动的整体运营,结合节日、热点定期策划活动,对用户获取及产品营收负责; 

3.负责活动的整体策划、跟进、执行、复盘,包括活动上线前和设计沟通、跟进开发、测试、活动承接人员,活动结束后对活动数据进行分析,输出活动总结;

4.竞品活动定期分析整理和数据分析;

5.进行创意企划,包括展览内容规划、互动体验策划、舞台内容策划、宣发内容策划、用户体验优化、商业合作策划等。


市场部-渠道推广:

岗位职责:

线下销售、渠道营销、区域建设、团队建设、渠道搭建。


任职要求:

1.5年以上B端渠道推广、渠道开发相关经验,具备渠道运营管理能力,有一定的市场策划和运作能力;

2.熟悉终端市场情况和线下市场推广打法,兼备新电商、新零售、新媒体运营等互联网思维;

3.根据营销计划完成渠道拓展等任务,具有创新意识,有良好的团队沟通协作能力;

4.具备敏锐的观察力和丰富的想象力,了解市场现状;

5.具备良好的沟通与协调能力,能组织协调各相关部门配合方案的执行;

6.具备一定的计划、控制和表达能力,并有良好实施计划的执行能力。

运营部-平台运营:

岗位职责:

1.负责项目网站的日常运营,包括管理网站策划、网站编辑、网站维护;

2.制定运营业务计划,协调各部门的工作;

3.定期的进行销售情况总结分析并汇报;

4.负责对公司各渠道发布资讯内容的搜集、编辑、校验、发布、维护;

5.收集、研究和处理各渠道用户的意见和反馈信息;

6.负责平台运营管理后台涉及到用户交易的管理工作;

7.领导交办的其他工作。


任职要求:

1.全日制本科及以上学历,3年以上工作经验;

2.有用户运营或砂石建材行业三年工作经验;

3.具有APP、线上平台运营等运营类岗位基础优先;

4.良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

5.熟悉常用办公软件,懂得基本PS运用,能处理简单文章封面等。

运营部-数据运营:


岗位职责:

1.对运营数据进行监控分析,根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案;

2.基于数据分析结果,制定短期和长期运营策略以满足业务发展需要;

3.分析用户来源、活跃性、留存/流失率、行为路径、转化率等运营数据,给各协作部门提供数据反馈和建议;

4.对运营、市场活动的数据进行挖掘和分析,对产品改进、流量/用户量提升予以数据支持;

5.通过综合各类数据分析发现业务趋势、用户洞察, 并应用分析结果于产品/运营落地;

6.管理和改进项目的数据分析模块,建立数据异常预警机制;

7.运营管理制度的完善及优化。


任职要求:

1.3年以上互联网业务数据分析、挖掘方面经验;

2.优秀的沟通/协调/汇报和分析/解决问题的能力;

3.熟悉MS Office、数据统计、数据分析、数据挖掘等相关领域知识、算法或工具;

4.富有创业精神,有良好的抗压能力和充分的责任心。


运营部-客户运营:

岗位职责:

1.负责策划实施方案,进行运营推广流程管理等;

2.实地或在线进行用户培训指导,跟踪产品使用情况,协调解决相关上线问题;

3.通过当面、电话等形式及时解答客户咨询;

4.协助平台用户处理砂石交易中出现的交易争议和违约事宜;

5.定期进行线下客户回访,了解用户习惯情况,将用户建议进行整理并反馈;

6.能主动学习和了解各种新产品和产品知识来服务顾客,专业处理产品售中服务。


任职要求:

1.有1年以上客户运营经验,头脑清晰,思维敏捷,可同时与多人在线交流沟通,待人热情,有良好的服务意识,工作耐心细致;

2.有良好的人际沟通能力和亲和力,性格开朗,能够应对客户需求;

3.学习能力强,有吃苦耐劳精神,能长期坚持本职工作;

4.对工作、生活有积极乐观的态度,能主动并较好的完成工作,能承受一定的工作压力;

5.心思细腻,做事极其认真,工作踏实;

6.尽快熟悉了解公司产品,熟悉各项产品功能。


招聘流程

内部员工推荐或社会人才投递。
招聘流程:简历投递→统一测评→面试→录用通知。
可通过中建西部建设招聘门户选择意向岗位投递简历。
招聘门户网址:见文末


点击进入:招聘系统

点击下载报名表

联系人及联系方式:总部人力资源部 张楠   028-83332537


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