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中国建筑单位招聘,大批高薪岗位等你来!(二)

2022-01-27 08:47:30

分类:招聘信息

技术中心:


架构师:


岗位职责:

1.负责整条产品线的业务中台、数据中台的改造;

2.对常见的高并发、高可用项目有过系统的解决方案;

3.与技术负责人一起负责核心系统中各模块的架构、流程设计与实现指导;

4.根据业务增长,不断优化或重构现有系统,使之满足业务需求。


任职要求:

1计算机相关专业本科及以上学历,5年以上J2EE项目开发经验;

2.扎实的编程基础,精通Java、MySQL数据库、消息队列,以及分布式缓存等核心技术;

3.精通大数据量高并发下应用及数据库的设计方案;

4.有过商城或高并发开发经验为主。

产品负责人:

岗位职责:

1.负责市场调研和数据分析,负责调查市场动向,分析客户需求,研究竞争对手产品和技术发展趋势;

2.负责产品规划与设计,负责产品方案、选型、规格定义,跟踪、协调产品研发全过程,保持敏锐的用户感觉,站在用户的角度体验产品,并完成最终产品验收;

3.重点客户交流和客户需求分析,负责沟通客户提出的技术需求,完成需求的应答,完成售前工作支持;

4.产品推广和维护,负责产品线生命周期管理,包括新产品调研设计、迭代更新,维护升级;

5.收集使用产品过程中的问题及反馈,对运营数据进行统计与分析,输出对产品运营和设计有价值的文档;

6.协助产品的测试与验收,跟踪产品在使用中情况,及时收集并反馈优化调整需求;

7.分析行业发展趋势,并持续挖掘用户需求,及时调整产品策略以适应行业发展。


任职要求:

1.本科及以上学历,5年以上互联网产品经验;

2.有产品开发和产品协调能力,有大型产品设计经验者优先;

3.熟悉软件产品设计流程,掌握常用产品设计工具,善于编写高质量的产品设计文档和原型(或输出方案设计);

4.逻辑思维清晰、有未来眼光(持续的创新思维)、有独立产品规划经验,能够独挡一面,优秀的沟通协调能力,较强的项目管控能力和高效执行力,较强的学习能力和洞察力;

5.工作积极主动有较强的执行能力,较强的沟通能力,具有良好的适应性和承受工作压力的能力。

Java工程师:

岗位职责:

1.参与项目相关后端开发,与UI设计师、产品经理、前端、其他后端研发紧密工作,完成对应的中台改造、业务等功能;

2.负责项目的开发工作,具备独立工作能力,能按产品需求进行系统设计和编码实现,确保安全、可扩展性、质量和性能;

3.参与相关文档的编写,不仅限于设计文档、流程文档、质量文档内容。

任职要求:

1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上JAVA开发经验,熟悉IO、多线程处理等基础知识,了解JVM相关知识;

2.熟悉Spring、MyBatis、SpringMVC、SpringBoot等J2EE常用开源框架;

3.熟悉MySQL数据库,掌握常用的相关设计和开发知识;

4.了解常用的系统性能优化和高可用方案。有高并发/分布式/大数据相关项目经验者优先;

5、有业务中台、数据中台相关经验者优先。

前端工程师:

岗位职责:

1.参与项目相关前端开发,与UI设计师、产品经理、后端、其他前端研发紧密工作,产出高质量前端代码、页面;

2.完成相关组件的封装,疑难杂症的解决;

3.检查前端代码质量。

任职要求:

1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上前端开发工作经验;

2.精通Javascript、AJAX、HTML、CSS、vue前端技术;

3.熟悉ES6+,并对其Promise对象、Class基本语法、Module语法有熟练的运用;

4.成功开发过中大型Web应用程序,良好的UI交互实现能力;

5.有移动端H5、移动支付等功能的经验;

6.具备前端结构规划能力优先。

测试工程师:

岗位职责:

1.负责产品评审,根据产品需求,制定产品测试方案,设计、评审、执行相关测试用例;

2.负责主要产品测试执行工作,确保产品测试及时、高效完成;

3.评估、搭建自动化工作,编写自动化测试脚本,提高日常测试工作效率;

4.协助定位测试问题,跟进、解决产品缺陷问题;

5.带领和培养新人,沉淀知识并能够在测试团队内部进行分享;

6.上级交代的其他事项,后端系统权限配置。

任职要求:

1.五年以上软件测试经验;

2.熟悉软件测试领域知识、流程规范;熟练使用测试管理工具;

3.具备清晰全面的测试分析能力和良好案例书写规范;

4.熟悉B/S架构,网络通信协议,能熟练进行接口测试

5.熟悉HTML/CSS/JavaScript等前端展示技术,有Python使用经验;

6.熟悉Linux操作,熟悉Apache/Nginx等WebServer的部署和应用;

7.了解关系型和非关系型数据库,能熟练使用DDL\DML\DCL进行操作;

8.有性能测试和自动化测试经验;

9.熟悉常见的系统安全、攻击方式,并针对性测试;

10.能独立完成性能测试、功能测试、编写测试用例文档、编写测试报告;

11.思路清晰,具备良好的沟通能力、理解能力和团队合作意识,责任心强,做事认真负责。

营销与品牌部:

负责人:

岗位职责:

1.根据公司市场定位和发展战略,完成营销战略的制定,制定品牌战略,能够密切关注行业及市场发展趋势,适时调整产品市场策略;

2.负责市场与用户洞察计划,跟踪洞察执行并总结,与产品研发团队等跨部门团队沟通提出市场优化方案;

3.制定品牌、产品传播策略;

4.搭建市场团队,制定团队的KPI;

5.负责市场策略的执行落地,达成市场推广预期;

6.综合分析产品运营状况,提出产品优化意见和建议。


任职要求:

1.本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先;

2.至少8年互联网行业营销策划、战略咨询、市场管理等相关工作经验,至少5年团队管理经验;

3.具备较全面的市场营销能力,包括行业情报数据分析、营销方案规划产出、新闻稿件策划撰写、媒体关系沟通维系、推广活动策划执行等;

4.对互联网行业有较浓厚的兴趣,有过创业相关工作经验者优先;

5.优秀的学习能力、逻辑分析能力以及沟通协作技能。

品牌公关岗:

岗位职责:

1.根据公司战略及市场规划,制定年度品牌公关策略方案,通过品牌公关行为提升品牌和产品的影响力、美誉度; 

2.策划和组织品牌公关活动及相关新闻发布会,负责媒体发稿、舆论环境分析及导向控制; 

3.深度挖掘品牌内涵,负责品牌体系(品牌定位、品牌故事等)搭建,整合并提炼各类素材,形成对外传播信息,维护品牌形象;输出日常新闻稿件、行业深度观察及高质量品牌传播文章;

4.配合业务需求,拓展并维护政府、媒体、行业协会、合作伙伴等各类公关管道。


任职要求:

1.本科及以上学历,新闻、中文、市场营销、传播、公共关系等专业优先; 

2.优秀的文案策划能力及新闻稿和深度文章的写作能力,具有媒体采写从业经历优先,有媒体资源优先,有新媒体运营经验者优先; 

3.具备良好的品牌策划能力,熟悉公关活动流程及PR整体运作流程,思维活跃、对新事物充满热爱; 

4、有敏锐的新闻嗅觉,良好的沟通、执行、抗压能力。

平面设计岗:

岗位职责:

1.负责公司平台产品、自媒体矩阵整体视觉规划与设计,品牌推广及营销的视觉设计,负责网站、活动专题页、产品详情页、促销活动页、推广图等的设计、切图等;

2.负责活动视觉定义、创意海报设计、线上营销广告&物料设计、PPT美化等,包括但不限于宣传页、海报、LOGO、VI、企业宣传画册、印刷品等;

3.为品牌宣传、市场传播、推广营销提供创意与设计支持,提升品牌的视觉效果。


任职要求:

1.本科以上学历,艺术设计、视觉传达、新媒体设计等相关专业背景; 

2.3年以上设计工作经验,有TO B平台从业经历者优先;

3.熟练使用Photoshop、AI、AE等相关平面类软件,对视觉设计和色彩有敏锐的分析能力; 

4.具备优秀的视觉感知表达能力,思维敏捷、善于沟通、强烈的工作责任心及团队精神,抗压能力强。

营销推广岗:

岗位职责:

1.负责组织搜集市场信息、行业政策、竞争对手动向、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司市场推广、产品定价、产品开发和完善等提供建议;

2.根据公司市场发展战略和目标,明确互联网产品的市场定位、市场方向,深度挖掘产品定位及核心卖点,并针对性地制定市场推广方案、活动营销方案;

3.负责开展线上和线下的全渠道市场推广活动,包括但不限于线上线下活动策划、线下广告投放、线上百度SEO/SEM、会展推广计划等,宣传公司业务,获取意向客户信息;

4.利用各个渠道寻找外部市场推广资源渠道,寻找合作切入点,拓展合作渠道。


任职要求:

1.2-3年及以上相关工作经验,有工业品从业经验者优先,熟悉数字平台玩法;

2.具备丰富的线下推广经验(展会,论坛,专门的市场活动等);了解百度,搜狗,360等搜索引擎推广(SEO,SEM),新媒体(微信,微博,抖音等),信息流推广(知乎,头条);

3.具备良好的推动执行能力、计划及策划能力、沟通协调组织能力及对产品市场敏锐的观察和分析能力。


...未完

招聘流程

内部员工推荐或社会人才投递。

招聘流程:简历投递→统一测评→面试→录用通知。

可通过中建西部建设招聘门户选择意向岗位投递简历。

招聘门户网址:见文末


点击进入:招聘系统

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联系人及联系方式:总部人力资源部 张楠   028-83332537


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